Coaching dient immer der Entwicklung des Einzelnen, ob im Unternehmen oder privat. Sie können mit Coaching sowohl Ihre persönliche Kompetenzen erweitern als auch die Arbeitszufriedenheit von Gruppen oder Organisationseinheiten steigern.
Ob privat oder für Unternehmen, Coaching reflektiert individuelle Situationen:
- durch professionelle Begleitung neutraler Partner in einem zeitlich definierten Rahmen.
- fokussiert auf Ihre berufliche Rolle und Ihre persönlichen Handlungsmuster im Umgang mit Mitmenschen.
Wir unterscheiden dabei vier Richtungen des Coachings: